Las prestaciones mínimas en la nómina que contempla la Ley Laboral
Por L.C. Luis Velasco
¿Sabes cuáles son las prestaciones mínimas a las que tienes derecho cuando laboras para una empresa? Revisamos a detalle aquellas a las que, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), puedes acceder.
Te damos a conocer las siguientes prestaciones mínimas que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) a las que puedes acceder como trabajador, con la posibilidad de que los Contratos Ley, Contratos Colectivos de Trabajo, Contratos Individuales de Trabajo, Reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo y Manuales de Prestaciones, puedan establecer algunas adicionales:
- Aguinaldo: Se paga a los trabajadores en diciembre aun cuando no hayan laborado el año completo, equivalente a 15 días de salario por lo menos otorgado antes del 20 de diciembre.