¿Hay un nuevo plazo para el pago de PTU?

Por: L.C. Luis Velasco.

Conforme a lo que se ha comentado en distintos análisis sobre los plazos legales para el pago de la Participacion a los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU), el plazo máximo para pagar esta prestación será para el 30 de mayo en el caso de los patrones que sean personas morales y 29 de junio para personas físicas que tengan trabajadores.

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PTU a repartir por personas físicas con actividad empresarial y profesional

Por L.C. Luis Velasco.

¿Sabes cómo aplica el cálculo de la PTU para trabajadores contratados por personas físicas con actividades empresariales y profesionales? Conoce los detalles.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es un mandato laboral que los patrones tienen que cumplir con sus trabajadores y es independiente del la forma o régimen en que tribute el patrón, por lo que el trabajador tiene derecho a esta pago, cuando se ubique en los supuestos aplicables.… Continuar Leyendo

PTU a repartir por personas físicas en el RIF

Por. L.C. Luis Velasco.

Como sabemos, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es una obligación que los patrones tienen que cubrir por mandato de Ley, independientemente de su régimen fiscal.

Derivado de lo anterior, cuando una persona física con trabajadores a su servicio, tribute en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), dicha persona tiene la obligación de cumplir con esta obligación con sus trabajadores.… Continuar Leyendo

Individualización de la PTU a repartir

Por: L.C. Luis Velasco.

Te presentamos un caso práctico sobre el cálculo de la PTU en las empresas, ¡revísalo a detalle!

Como recordarás, la Participación a los Trabajadores en las Utilidades de las empresas se debe pagar a los colaboradores durante mayo por parte de las personas morale,s o a mas tardar el 29 de junio si el patrón es persona física.… Continuar Leyendo

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