Incremento de la prima vacacional: estatus
L.C. César Aguilar Aguilar
Etiquetas: LFT
Posturas sobre el alcance y concepto de los servicios especializados
L.C. Alejandro Bolaños Pérez
La reforma laboral de abril de 2021, en materia de subcontratación, tiene un eje principal: la definición de subcontratación de personal y subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
En nuestra opinión, la redacción del artículo 12 y 13 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) es desafortunada debido a que ninguna de las definiciones son lo suficientemente claras.… Continuar Leyendo
Repercusiones fiscales al hacer un pago a empresa sin REPSE
C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín
El artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece que las personas físicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben contar con un registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
… Continuar Leyendo
Tratamiento de la PTU no cobrada por los trabajadores en el año
M.D.T. y L.C. Mabel Salazar
Todos los trabajadores que presten un servicio mediante el pago de un salario, tienen DERECHO a participar de las utilidades de una empresa.
EL PTU o Participación de los trabajadores en las Utilidades es una obligación de los patrones, de repartir entre los trabajadores un porcentaje de las ganancias generadas por la empresa durante un año.… Continuar Leyendo
Periodos de prueba para fines laborales, aspectos a considerar
M.D.T. y L.C. Mabel Salazar
Actualmente, muchas empresas, al contratar a un empleado, le comunican que antes de firmar un contrato permanente, deberá pasar por un periodo de prueba.
El periodo de prueba se define como el tiempo que se le da a un nuevo empleado para evaluar su desempeño y su relación laboral.… Continuar Leyendo