Nuevas enfermedades de trabajo: reforma a la LFT
C.P.C., P.C.FI. y M.A. Roberto Colín
Etiquetas: LFT
¿Cómo va la iniciativa de reducción de la jornada laboral?
Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez
El artículo 123, apartado A, fracción IV, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), señala:
… Continuar LeyendoArtículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
Propuesta de incremento de aguinaldo: actualización
C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín
El 15 de agosto de 2023 se envió, a la Cámara de Diputados, la iniciativa de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), relacionada con el aguinaldo. Se propone que quede de la siguiente manera:
… Continuar LeyendoLos trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario por lo menos.
Incremento de la prima vacacional: estatus
L.C. César Aguilar Aguilar
El 27 de diciembre de 2022 se publicó, en el Diario Oficial de la Federación, la última reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT). En ella se señala que las personas trabajadoras con más de un año de servicios disfrutarán un periodo anual de vacaciones pagadas de no menor a 12 días laborales.
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Posturas sobre el alcance y concepto de los servicios especializados
L.C. Alejandro Bolaños Pérez
La reforma laboral de abril de 2021, en materia de subcontratación, tiene un eje principal: la definición de subcontratación de personal y subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.
En nuestra opinión, la redacción del artículo 12 y 13 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) es desafortunada debido a que ninguna de las definiciones son lo suficientemente claras.… Continuar Leyendo