Periodos de prueba para fines laborales, aspectos a considerar

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Actualmente, muchas empresas, al contratar a un empleado, le comunican que antes de firmar un contrato permanente, deberá pasar por un periodo de prueba.

El periodo de prueba se define como el tiempo que se le da a un nuevo empleado para evaluar su desempeño y su relación laboral.… Continuar Leyendo

Vacaciones dignas: ¿es necesario elaborar nuevos contratos de trabajo en 2023?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

La Reforma de Vacaciones Dignas, aprobada en diciembre del 2022, permite a los colaboradores beneficiarse del goce de más días de descanso al año.

Dicha reforma ha generado la duda de si será necesario elaborar nuevos contratos de trabajo para el ejercicio 2023, y es que el departamento legal o jurídico se encarga de que siempre estemos actualizados.… Continuar Leyendo

Aviso de quienes contraten y subcontraten personal CDMX 2021

Por: L.C.  Luis Velasco.

Conoce el proceso que se ha habilitado para facilitar procesos fiscales relacionados a la contratación de personal. Toma nota y descarga el formato.

Una de las reformas al Código Fiscal de la Ciudad de México (CFCDMX) para 2021 fue la relacionada al artículo 156 Bis donde se establece que los contribuyentes que contraten o subcontraten personal presentarán un aviso ante la Secretaría de Administración y Finanzas de la CDMX (SAF) dentro de los 10 días siguientes a la firma del contrato o a su modificación, adjuntando el documento al aviso.… Continuar Leyendo

Cumplimiento a la Ley de Datos Personales de profesionistas

Por: Roberto Colín

El manejo e intercambio de datos en las empresas de servicios se ha convertido en una práctica habitual, y el uso de tecnologías de la información y comunicación como optimizador de los recursos, ha originado desafíos en la seguridad de la información, la protección de datos personales y el cumplimiento de las regulaciones existentes.

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