Etiquetas: Vacaciones

¿Es factible negociar con el trabajador el pago de vacaciones en lugar de su disfrute?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Los días de vacaciones se pagan como días de trabajo normal. Ahora bien, financieramente, nos podríamos llegar a preguntar: ¿las empresas pueden ofrecernos dinero a cambio de no tomar vacaciones?

Todas las personas tenemos derecho a un descanso vacacional, dejando los servicios laborales, sin perder la retribución económica (denominado sueldo o salario).… Continuar Leyendo

Reforma laboral: ¿Aplica incremento por vacaciones devengadas en 2022 y disfrutadas en 2023?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Existe una duda en relación a las “vacaciones devengadas”, pues cuando hablamos de vacaciones nos referimos al “devengar” como el periodo previo de prestación de servicios durante el cual se genera el derecho a disfrutar de “X” días de vacaciones.

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Reforma a días de vacaciones: Implicaciones para factor de integración del SBC

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

A mediados del 2022 comenzó la iniciativa de Reforma Laboral para incrementar de 6 a 12 días el número de días de vacaciones en México, durante el primer año laborado. Es importante considerar las implicaciones que trae consigo su aprobación, con relación al factor de integración del salario base de cotización (SBC).

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