Tratamiento de la PTU no cobrada por los trabajadores en el año

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Todos los trabajadores que presten un servicio mediante el pago de un salario, tienen DERECHO a participar de las utilidades de una empresa.

EL PTU o Participación de los trabajadores en las Utilidades es una obligación de los patrones, de repartir entre los trabajadores un porcentaje de las ganancias generadas por la empresa durante un año.… Continuar Leyendo

Países en el mundo donde las empresas pagan utilidades a sus trabajadores

C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) como concepto fue creado por el economista Alemán H. Von Thunen, en 1848.

Posteriormente se consideró en el socialismo europeo después de la revolución industrial, como una forma de justa distribución de las ganancias de las empresas.… Continuar Leyendo

Determinación de la PTU de sociedades y asociaciones civiles

C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín

Las Sociedades y Asociaciones civiles se encuentran reguladas en el Título décimo primero del Código Civil Federal (CCF), toda vez que no tienen un carácter preponderantemente económico.

En este sentido, la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) las clasifica como contribuyentes con fines de lucro y sin fines de lucro, dependiendo estas últimas de que su objeto social se ubique en alguno de los supuestos del artículo 79 de la Ley del ISR.… Continuar Leyendo

Consideraciones en el CFDI de nómina por pago de PTU

L.C. Alejandro Bolaños Pérez

Próximos al pago de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) los patrones deben estar atentos al cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral y fiscal, entre otras; así como, al cumplimiento de aspectos formales en la materia fiscal, como el correcto llenado del complemento nómina, o CFDI de nómina.

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