Etiquetas: PTU

Pago de PTU a trabajadores que presentan servicios personales a una SOFOM y ENR

Por: Roberto Colín.

Conoce las particularidades en el pago de las Utilidades a trabajadores que prestan servicios personales en Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (SOFOM).

El pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU) encuentra su fundamento en el Artículo 123, apartado A, Fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en los Artículos 117 y 120 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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PTU a repartir por personas físicas con actividad empresarial y profesional

Por L.C. Luis Velasco.

¿Sabes cómo aplica el cálculo de la PTU para trabajadores contratados por personas físicas con actividades empresariales y profesionales? Conoce los detalles.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es un mandato laboral que los patrones tienen que cumplir con sus trabajadores y es independiente del la forma o régimen en que tribute el patrón, por lo que el trabajador tiene derecho a esta pago, cuando se ubique en los supuestos aplicables.… Continuar Leyendo

PTU a repartir por personas físicas en el RIF

Por. L.C. Luis Velasco.

Como sabemos, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es una obligación que los patrones tienen que cubrir por mandato de Ley, independientemente de su régimen fiscal.

Derivado de lo anterior, cuando una persona física con trabajadores a su servicio, tribute en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), dicha persona tiene la obligación de cumplir con esta obligación con sus trabajadores.… Continuar Leyendo

Individualización de la PTU a repartir

Por: L.C. Luis Velasco.

Te presentamos un caso práctico sobre el cálculo de la PTU en las empresas, ¡revísalo a detalle!

Como recordarás, la Participación a los Trabajadores en las Utilidades de las empresas se debe pagar a los colaboradores durante mayo por parte de las personas morale,s o a mas tardar el 29 de junio si el patrón es persona física.… Continuar Leyendo

Efecto de la PTU no cobrada por los trabajadores

Por L.C. Luis Velasco.

De acuerdo con el artículo 122 del la Ley Federal del Trabajo, las utilidades no reclamadas en el año que sean exigibles, se agregará a la utilidad repartible del año siguiente, ¿sabes cómo aplica?

De acuerdo con la Ley Federa del Trabajo (LFT) en su artículo 516, los trabajadores de una empresa tienen derecho al cobro de utilidades en un plazo de un año contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible.… Continuar Leyendo

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