Vaciones dignas ¿Nuevos contratos
Vacaciones dignas: ¿es necesario elaborar nuevos contratos de trabajo en 2023?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

La Reforma de Vacaciones Dignas, aprobada en diciembre del 2022, permite a los colaboradores beneficiarse del goce de más días de descanso al año.

Dicha reforma ha generado la duda de si será necesario elaborar nuevos contratos de trabajo para el ejercicio 2023, y es que el departamento legal o jurídico se encarga de que siempre estemos actualizados.… Continuar Leyendo

Plazo de expedicion de CFDI y criterio de la autoridad
Expedición de CFDI y criterio de la autoridad: 24 horas o durante el año

L.C. Alejandro Bolaños Pérez

El artículo 29 del CFF establece que cuando las leyes fijan la obligación de expedir CFDI los contribuyentes deben emitirlos mediante documentos digitales, aquí te contamos cuando deberás hacerlo.

El artículo 29 del Código Fiscal de la Federación (CFF) establece que cuando las leyes fijan la obligación de expedir Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) por los actos o actividades que realicen, por los ingresos que se perciban o por las retenciones de contribuciones que efectúen, los contribuyentes deberán emitirlos mediante documentos digitales (CFDI).… Continuar Leyendo

Vacaciones dignas factible su pago en lugar de su disfrute
¿Es factible negociar con el trabajador el pago de vacaciones en lugar de su disfrute?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Los días de vacaciones se pagan como días de trabajo normal. Ahora bien, financieramente, nos podríamos llegar a preguntar: ¿las empresas pueden ofrecernos dinero a cambio de no tomar vacaciones?

Todas las personas tenemos derecho a un descanso vacacional, dejando los servicios laborales, sin perder la retribución económica (denominado sueldo o salario).… Continuar Leyendo

Vacaciones devengadas en 2022 y disfrutadas en 2023
Reforma laboral: ¿Aplica incremento por vacaciones devengadas en 2022 y disfrutadas en 2023?

M.D.T. y L.C. Mabel Salazar

Existe una duda en relación a las “vacaciones devengadas”, pues cuando hablamos de vacaciones nos referimos al “devengar” como el periodo previo de prestación de servicios durante el cual se genera el derecho a disfrutar de “X” días de vacaciones.

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