Por: L.C. César Aguilar Aguilar.
Todos los trabajadores que realizan un trabajo personal subordinado, a favor de su empleador (persona física o moral), y que perciben a cambio un salario tienen derecho a recibir de su empleador un pago por concepto de participación en las utilidades de las empresas (PTU).… Continuar Leyendo
Por: L.C. César Aguilar Aguilar.
De acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el Impuesto sobre la Renta (ISR) del ejercicio, aun cuando esté en trámite la objeción de los trabajadores.… Continuar Leyendo
Por: Mtra. y L.C. Mabel Salazar Lara.
De conformidad con el artículo 123 Apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades de las empresas (PTU) se deberá ajustar a las normas que a continuación se mencionan.… Continuar Leyendo
Por: Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez.
Este año tiene la particularidad de ser el primero en el cual el monto a entregar al trabajador será determinado con base en la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), adicionado con la reforma en materia del outsourcing (o subcontratación) publicada en el DOF del 23 de abril del 2021; a continuación, transcribimos dicha fracción:
… Continuar Leyendo“VIII.
Por: L.C. César Aguilar Aguilar.