El fondo de ahorro se crea con la intención de proteger y aumentar el patrimonio de los trabajadores por medio de fomentar el ahorro.
El empleado puede ahorrar una parte de sus ingresos de forma periódica y recibir al mismo tiempo aportaciones por parte de su patrón.… Continuar Leyendo
Recordemos que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es un derecho constitucional que tienen los trabajadores.
Para recibir un porcentaje de las utilidades que obtiene una empresa o un patrón por la actividad económica que ofrece a sus clientes, derecho que está consagrado en la fracción IX, del Apartado A, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.… Continuar Leyendo
DAISR es la Declaración Anual de ISR. Es la manera de enterar al SAT de los ingresos y egresos que se generaron durante el ejercicio fiscal y de esta forma poder calcular el pago de impuestos.… Continuar Leyendo
Como es conocido, la Reforma Laboral en materia de vacaciones relacionada con el incremento en los días de vacaciones, denominada Vacaciones Dignas, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 27 de diciembre de 2022.
De acuerdo con esta reforma, las vacaciones se otorgarán en los siguientes términos:
Cabe resaltar que en las disposiciones de los transitorios se establece que:
– Las modificaciones derivadas del decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de los colaboradores.… Continuar Leyendo
El patrón debe dejar constancia del anticipo de sueldo otorgado al trabajador en un CFDI de nómina en el que se precise la cantidad entregada y es importante no confundirlos con los préstamos otorgados por el patrón al colaborador.