Plazo de prescripción para el pago de la PTU
Por: Mtra. y L.C. Mabel Salazar Lara.
Etiquetas: trabajadores
Determinación de la PTU de sociedades y asociaciones civiles
Por: L.C. César Aguilar Aguilar.
Revisamos los puntos clave para el cálculo de la PTU en sociedades y asociaciones civiles, ¿aplica igual que en otro tipo de empresas?
La constitución de las Asociaciones y Sociedades Civiles está regulada en el Título Décimo Primero del Código Civil Federal (CCF).… Continuar Leyendo
¿Qué puede hacer un trabajador si no está de acuerdo con el pago de PTU?
Por: Mtra.y L.C. Mabel Salazar Lara.
Conoce los pasos que debe seguir un trabajar que se encuentra en desacuerdo con el pago de las utilidades. ¿Es viable?
Como norma general, se tiene hasta el 30 del mes de mayo (para quienes laboren en una empresa) y hasta el 29 de junio para quienes trabajen con un patrón que sea persona física; se tiene la obligación de los patrones de cumplir con el pago de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU).… Continuar Leyendo
¿Quiénes están obligados al pago de la PTU?
Por: L.C. César Aguilar Aguilar.
Conoce a fondo este derecho de los trabajadores, así como las diferentes leyes que avalan quién debe pagar utilidades.
Todos los trabajadores que realizan un trabajo personal subordinado, a favor de su empleador (persona física o moral), y que perciben a cambio un salario tienen derecho a recibir de su empleador un pago por concepto de participación en las utilidades de las empresas (PTU).… Continuar Leyendo
PTU a pagar ¿Negociable fecha de pago a los trabajadores?
Por: L.C. César Aguilar Aguilar.
Conoce la fecha de pago de la PTU a los trabajadores y qué sucede ante las objeciones de parte de los trabajadores, ¿es negociable la fecha de pago?
De acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el Impuesto sobre la Renta (ISR) del ejercicio, aun cuando esté en trámite la objeción de los trabajadores.… Continuar Leyendo