Seguridad social a parejas del mismo sexo en concubinato
M.D.T. y L.C. Mabel Salazar
Archivos de la categoría: IMSS
Modalidades de aseguramiento IMSS
C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín
El Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) cuenta con una serie de modalidades de aseguramiento para los mexicanos, de modo que se encuentren respaldados en caso de algún siniestro.
Las modalidades de aseguramiento IMSS vigentes, de conformidad con el artículo 6 de la Ley del Seguro Social (SS), comprende dos tipos de regímenes:
Obligatorio
La modalidad de aseguramiento IMSS obligatorio hace referencia al trabajador afiliado por su patrón, de manera obligatoria.… Continuar Leyendo
Adelanto del PTU: criterios del H. Consejo Técnico del IMSS
L.C. César Aguilar Aguilar
vale la pena recordar que el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un órgano de gobierno, representante legal y administrador del Instituto. Está facultado para expedir lineamientos de observancia general para la aplicación de la Ley, de acuerdo con el artículo 251, fracción VIII de la Ley del Seguro Social.
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Declaración de contratos de servicios u obras especializados ante el IMSS
M.D.T. y L.C. Mabel Salazar
La Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados (ICSOE) es una declaración que deben presentar los patrones o empresas que contratan servicios u obras especializadas a terceros y que están registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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Criterio del H. Consejo Técnico del IMSS respecto al pago de PTU que exceden topes legales en LFT
L.C. Alejandro Bolaños Pérez
El pasado 7 de julio de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el acuerdo del IMSS, donde se da a conocer el Criterio Número 02/2023/NV/SBC-LSS-27-IV denominado:
… Continuar LeyendoCantidades entregadas en efectivo o en especie a las personas trabajadoras o depositadas en sus cuentas personales o de nómina por concepto de pagos que exceden el monto máximo de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y los pagos hechos por concepto de bono de productividad, integran al salario base de cotización de conformidad con el artículo 27, primer párrafo, de la Ley del Seguro Social.