Archivos de la categoría: PTU

Primer año de operación de la empresa ¿Pago de PTU?

L.C. César Aguilar Aguilar

Recordemos que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es un derecho constitucional que tienen los trabajadores.

Para recibir un porcentaje de las utilidades que obtiene una empresa o un patrón por la actividad económica que ofrece a sus clientes, derecho que está consagrado en la fracción IX, del Apartado A, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.… Continuar Leyendo

Disminución de la PTU pagada en los pagos provisionles ISR

Por: C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín.

Conoce cómo aplica la disminución del pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades. Conoce los puntos clave y el proceso a seguir.

En 2020 se reformó el artículo 14 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta (ISR) para incorporar la posibilidad de disminuir la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) pagada en el ejercicio en los pagos provisionales.… Continuar Leyendo

Procedimiento general para disminuir la PTU pagada en pagos provisionales ISR 2022

L.C. César Aguilar Aguilar

Revisa los beneficios que se obtiene en la disminución de las utilidades en los pagos provisionales.

Recordemos que, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), en 2022 las personas morales deberán realizar el reparto entre los trabajadores de las utilidades correspondientes al ejercicio 2021, esto entre el 1 de abril y el 30 de mayo como fecha límite; mientras que, en el caso de una persona física con actividad empresarial, la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) deberá de pagarse entre el 1 de mayo y el 29 de junio como último día.… Continuar Leyendo

PTU, tratamiento para el SBC y el Impuesto sobre nóminas para la CDMX

Por: L.C. César Aguilar Aguilar.

Conoce los puntos clave de la PTU referente al  Salario Base de Cotización y el impuesto sobre nóminas que aplica en Ciudad de México.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en 2022 las personas morales deberán realizar el reparto de utilidades entre los trabajadores desde 1 de abril al 30 de mayo como fecha límite, mientras que en el caso de una persona física con actividad empresarial la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) deberá de pagarse entre el 1 de mayo y el 29 de junio como último día.… Continuar Leyendo

error: Content is protected !!