PTU a pagar ¿Negociable fecha de pago a los trabajadores?

Por: L.C. César Aguilar Aguilar.

Conoce la fecha de pago de la PTU a los trabajadores y qué sucede ante las objeciones de parte de los trabajadores, ¿es negociable la fecha de pago?

De acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el Impuesto sobre la Renta (ISR) del ejercicio, aun cuando esté en trámite la objeción de los trabajadores.… Continuar Leyendo

Implementación de la resiliencia organizacional en las empresas familiares

Por: Dunstan Oriel Torres Hernández.

Conoce cómo pueden afrontar las empresas familiares los conflictos y adoptar elementos del gobierno corporativo para prever y solucionar conflictos.

La empresa familiar es la estructura empresarial más replicada en el mundo, se encuentra en casi todos los sectores de la economía y existen de todos los tamaños, desde una pequeña hasta una multinacional.… Continuar Leyendo

Tratamiento fiscal de los viáticos y los gastos de representación

Por: Francisco Javier Gómez Serrano  

Para muchos, el tema de los viáticos ha sufrido un enorme cambio en su tratamiento fiscal y es por ello que, en esta ocasión, hablaré de ellos y de sus requisitos.

 Se dice que el viático es aquella erogación que se efectúa por parte de una persona al realizar actividades en nombre o a favor de un patrón que se ve beneficiado del producto que de ese trabajo se logre.
Continuar Leyendo

Principales maneras de realizar la enajenación de acciones y su comprobación

Por: Dunstan Oriel Torres Hernández

Una acción es un título emitido que representa una parte determinada del capital social que da derecho a una parte proporcional en las ganancias y que participa en las pérdidas, acorde con el valor que expresa o representa; por lo tanto, el tenedor del título es el dueño de un derecho patrimonial, igual a la fracción del capital que representa.

Continuar Leyendo
error: Content is protected !!