Consecuencias por el pago extemporáneo de la PTU

Por: Mtra. y L.C. Mabel Salazar Lara.

Conoce a detalle lo que establece la Ley Federal del Trabajo en materia del pago de utilidades, así como las sanciones que se estiman por la falta o retraso de este pago.

De conformidad con lo establecido en el artículo 123 Apartado A fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), se establece el derecho a los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas, comúnmente conocido como pago de PTU.… Continuar Leyendo

PTU, tratamiento para el SBC y el Impuesto sobre nóminas para la CDMX

Por: L.C. César Aguilar Aguilar.

Conoce los puntos clave de la PTU referente al  Salario Base de Cotización y el impuesto sobre nóminas que aplica en Ciudad de México.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en 2022 las personas morales deberán realizar el reparto de utilidades entre los trabajadores desde 1 de abril al 30 de mayo como fecha límite, mientras que en el caso de una persona física con actividad empresarial la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) deberá de pagarse entre el 1 de mayo y el 29 de junio como último día.… Continuar Leyendo

PTU pagada: ¿Doble efecto en determinación de pagos provisionales?

Por: C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín.

Conoce los efectos del pago de la PTU de la empresa y qué pasa con el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

Aquellos contribuyentes que determinen y paguen a sus colaboradores la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa (PTU), deberán cumplir con esta obligación a más tardar dentro de los 60 días naturales siguientes a la fecha en que se deba pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) del ejercicio.… Continuar Leyendo

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