Avances sobre la reforma al outsourcing y PTU 2021
Por: L.C. Luis Velasco.
Conoce los acuerdos que se realizaron entre gobierno y sector empresarial para regular el outsourcing y el reparto de utilidades, que serán pasados a la Cámara de Diputados para su discusión y en su caso aprobación.
El 5 de abril, el Poder Ejecutivo, así como los principales representantes de los sectores obrero y empresarial, funcionarios del Gobierno de México, así como representantes del Poder Legislativo, llegaron a un acuerdo sobre la iniciativa en materia de subcontratación que se presentó en noviembre de 2020.
Como se recordará, después de presentar la iniciativa, en diciembre pasado se suscribió en Palacio Nacional un acuerdo entre los representantes del sector obrero, empresarial y Gobierno para que a partir de ahí se discutiera con los sectores involucrados la iniciativa y los posibles efectos que traería en el reparto de utilidades. Por lo anterior, después de tres meses de diálogo en diferentes mesas de trabajo y distintos foros, se lograron atender las preocupaciones de los sectores en ambos temas.
Los acuerdos alcanzados comprenderán:
a) La prohibición de la subcontratación de personal.
b) La regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante.
c) El registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, así como la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados.
d) La responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento, y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.
e) También se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto. Con lo anterior, se estima eliminar la discrecionalidad y se lograría un incremento del 156% en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores.
De acuerdo con un anuncio hecho la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, fechado el mismo día, “Los acuerdos señalados contribuyen a saldar una deuda histórica en favor de las mujeres y hombres que por años han trabajado bajo la figura de la subcontratación y han visto vulnerado sus derechos”
Los acuerdos mencionados serán turnados a la Cámara de Diputados para que, en su caso, se aprueben por los legisladores para sus efectos correspondientes.
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