Etiquetas: outsourcing

Modificaciones outsourcing 2021: ¿Qué cambió en la PTU a pagar en 2022?

Por: Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez.

Como cada año, en el mes de mayo, los patrones deberán pagar la PTU, en este mes del año corriente, corresponde repartir la utilidad obtenida en el ejercicio fiscal del 2021.

Este año tiene la particularidad de ser el primero en el cual el monto a entregar al trabajador será determinado con base en la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), adicionado con la reforma en materia del outsourcing (o subcontratación) publicada en el DOF del 23 de abril del 2021; a continuación, transcribimos dicha fracción:

“VIII.

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No hay obligación de registro en REPSE si el inmueble no es propiedad del contratante

Por: Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez.

Conoce qué indica la ley en materia de la subcontratación laboral y las instalaciones que se utilizan para desarrollar el trabajo del personal contratado. Toma nota.

Como es conocido, la reforma laboral en materia de subcontratación de personal desde su publicación ha generado diversas dudas; la primera y más importante, definir cuando una persona física o moral (Contratista) proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra (Contratante).… Continuar Leyendo

Guía para cumplir obligaciones en materia de registro en el REPSE

Por: L.C. Luis Velasco.

Estamos ya en septiembre, por lo que algunas disposiciones relacionadas con las modificaciones a la subcontratación han entrado en vigor desde el 24 de abril pasado y otras a partir de este mes.

Por ello, el pasado 26 de agosto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) difundió la “Guía para cumplir con las obligaciones en materia de registro en el REPSE para las personas físicas o morales que ejecuten servicios u obras especializadas, en el marco de la reforma en materia de Subcontratación”.… Continuar Leyendo

¿Cómo identificar si tu actividad se trata de un servicio especializado?

Por: L.C. Luis Velasco.

¿Sabes si la actividad subcontratada se trata realmente de un servicio especializado? Conoce los medios con los que cuentan las empresas para conocer si cumplen los requisitos de acuerdo a las nuevas reglas para el outsourcing.

Ante las recientes modificaciones a la legislación laboral en materia de subcontratación, muchas empresas tendrán que efectuar su registro en el padrón de empresas contratistas dependiente de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).… Continuar Leyendo

Subcontratación laboral y su tratamiento para ISR e IVA

Por: Dunstan Oriel Torres Hernández.

Desde hace mucho tiempo, en México se ha utilizado la figura de outsourcing; sin embargo, cada vez pareciera que se pierde más su sentido, incluso podría presumirse que se ha hecho mal uso de ella.

La subcontratación laboral —comúnmente conocida como outsourcing— consiste en que una empresa A contrata a una empresa B para llevar a cabo una actividad para la cual no está especializada.… Continuar Leyendo

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