Emisión de dictamen para efectos del Seguro Social
M.D.T. y L.C. Mabel Salazar
Al realizarse una auditoría, se suele emitir un dictamen. Sin embargo, no es necesaria para entregar un dictamen para efectos del Seguro Social.
Existen algunos casos en los cuales se tiene la obligación de presentar el dictamen ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Algunos de los factores que vuelven sujeto a, son:
- Número de trabajadores: las empresas con cierto número de trabajadores están obligadas a presentar el dictamen. El límite varía según la legislación vigente.
- Monto de ingresos: los ingresos de una empresa también pueden ser un criterio para determinar la obligación.
- Actividad económica: algunas actividades económicas específicas pueden estar sujetas a la obligación de presentar el dictamen.
- Casos específicos: en algunos casos, empresas con irregularidades o sujetas a disposiciones específicas, pueden estar obligadas a presentar el dictamen.
Los beneficios del dictamen, principalmente, son:
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones.
- Acreditar derechos.
- Proporcionar transparencia en las relaciones laborales y financieras, proporcionando información clara y verificable de las contribuciones al Seguro Social y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Además, representa beneficios para validar o corregir tu situación en materia de seguridad social, protegiendo a los trabajadores al permitirles acreditar sus derechos ante el IMSS, como las semanas cotizadas y prestaciones.
Para efectos del Seguro Social, el dictamen es un informe emitido por un contador público que certifica la situación financiera de una empresa. Proporciona evidencia sólida de su situación económica y financiera, siendo útil para obtener financiamiento, realizar fusiones, adquisiciones, entre otros.
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