Requisitos a considerar en el CFDI de nómina por pago de PTU

Por: C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín.

Cuando los patrones hacen pagos por concepto de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) se deberán considerar ciertos requistos para el llenado del CFDI de nómina y su complemento correspondiente.

De acuerdo con la Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento del SAT, la remuneración por concepto de PTU no puede facturarse conjuntamente con la nómina ordinaria.

Algunos de los datos importantes que se deben requisitar por el pago de PTU en el apartado “Datos Generales” del complemento del recibo de pago de nómina, mismo que se debe incorporar al CFDI de nómina, son los siguientes:

 

 

Finalmente, cabe señalar que se podrá utilizar la misma fecha en que se le realiza el pago de la PTU en los campos “Fecha inicial de pago” y “Fecha final de pago”, por tratarse de una nómina extraordinaria y en el caso del campo “Núm. de días pagados” debe ser mayor a cero y corresponde al número de días pagados al colaborador, esto es, si recibe quince días de PTU se deberá llenar con 15.000; en caso de no contar con el número de días al que corresponde el pago, deberá registrarse el valor “1”.

 


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