Etiquetas: recursos humanos

CFDI de nomina
CFDI nómina 2021: Plazo máximo para su corrección

Por: Mtra. Mabel Salazar Lara.

El CFDI de nómina es un comprobante de suma importancia para los trabajadores y las empresas por lo que su llenado correcto es fundamental, ¿qué pasa si se presentan errores?

Con la modernización de todos nuestros registros de operaciones económicas ya no hablamos más de facturas o recibos: ahora se generaliza con el acrónimo “CFDI”, derivado de Comprobante Fiscal Digital por Internet; definido por el Código Fiscal de la Federación (CFF), la LISR (Ley del Impuesto sobre la Renta) y demás ordenamientos fiscales que obligan al contribuyente a emitirlo o expedirlo de manera electrónica como un documento digital.… Continuar Leyendo

servicios especializados
¿Cómo identificar si tu actividad se trata de un servicio especializado?

Por: L.C. Luis Velasco.

¿Sabes si la actividad subcontratada se trata realmente de un servicio especializado? Conoce los medios con los que cuentan las empresas para conocer si cumplen los requisitos de acuerdo a las nuevas reglas para el outsourcing.

Ante las recientes modificaciones a la legislación laboral en materia de subcontratación, muchas empresas tendrán que efectuar su registro en el padrón de empresas contratistas dependiente de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).… Continuar Leyendo

clavE subsidio al empleo
Ajuste mensual del subsidio para el empleo

Por: Roberto Colín.

Recordamos las disposiciones correspondientes que regulan el subsidio para empleo de trabajadores que perciben ingresos por sueldos y salarios, ¿qué puntos clave debes considerar?

En 2013 se publicó el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios; de la Ley Federal de Derechos, se expide la Ley del Impuesto sobre la Renta, y se abrogan la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, y la Ley del Impuesto a los Depósitos en Efectivo”, mediante el cual se regula el subsidio para el empleo para aquellos trabajadores que perciben ingresos por sueldos y salarios —excepto los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro y pagos por separación, en general—.… Continuar Leyendo

sistema de pensiones
Análisis de la reforma al sistema de pensiones en México

Por: Dunstan Oriel Torres Hernández.

En nuestro país, el objetivo de la seguridad social es garantizar el derecho a la salud, a la atención médica, a la protección de los medios de subsistencia y al otorgamiento de una pensión. Este último cobra especial importancia, debido al rápido envejecimiento demográfico y a las características del mercado laboral.

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prestaciones gravadas exentas
Procedimiento para el cálculo de prestaciones gravadas y exentas

Por: L.C. Luis Velasco.

Conoce a detalle los aspectos clave del artículo 28 fracción XXX de la Ley del Impuesto sobre la Renta, respecto a la deducibilidad de los pagos que a su vez sean ingresos exentos del trabajador.

Como recordaremos, el artículo 28 fracción XXX de la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) establece que no son deducibles los pagos que a su vez sean ingresos exentos para el trabajador, hasta por la cantidad que resulte de aplicar el factor de 0.53 al monto de dichos pagos, y establece además que el referido factor será del 0.47 cuando las prestaciones otorgadas por los contribuyentes a favor de sus trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, en el ejercicio de que se trate, no disminuyan respecto de las otorgadas en el ejercicio fiscal inmediato anterior.
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