Vacaciones dignas: ¿12 días continuos como mínimo y el resto a convenir?
L.C. César Aguilar Aguilar
Etiquetas: LFT
Implicaciones en materia de ISR e IVA por préstamos a trabajadores por parte de la empresa
C.P.C., P.C.FI. y Mtro. Roberto Colín
Es común en las empresas que los colaboradores soliciten a sus patrones préstamos monetarios, mismos que, en general, pagarán en el futuro vía descuentos de nómina, para solventar ciertas contingencias que presenten; estos préstamos tendrán ciertas implicaciones en materia laboral del Impuesto Sobre la Renta (ISR) e Impuesto al Valor Agregado (IVA).
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Modificaciones outsourcing 2021: ¿Qué cambió en la PTU a pagar en 2022?
Por: Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez.
Como cada año, en el mes de mayo, los patrones deberán pagar la PTU, en este mes del año corriente, corresponde repartir la utilidad obtenida en el ejercicio fiscal del 2021.
Este año tiene la particularidad de ser el primero en el cual el monto a entregar al trabajador será determinado con base en la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), adicionado con la reforma en materia del outsourcing (o subcontratación) publicada en el DOF del 23 de abril del 2021; a continuación, transcribimos dicha fracción:
… Continuar Leyendo“VIII.
Prima de riesgo de trabajo para el IMSS 2022
Mtro. y L.C. Alejandro Bolaños Pérez
Hoy analizamos la ley en materia de la prima de riesgo de trabajo y cómo se establece para el Instituto Mexicano del Seguro Social este año.
El artículo 11 de la Ley del Seguro Social (LSS) establece que el Régimen obligatorio de esta Ley comprende los seguros de (i) Riesgo de trabajo, (ii) Enfermedades y maternidad, (iii) Invalidez y vida, (iv) Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y (v) Guarderías y prestaciones sociales, seguros que son cubiertos con las cuotas obrero-patronales.… Continuar Leyendo
Resuelve tus dudas sobre las adecuaciones al teletrabajo (Home Office)
Por: L.C. Luis Velasco.